Werde Exporianer
Wir sind ein Team mit dem Ziel, digitale Immobilieninvestments sowie das Investieren in erneuerbare Energien für jeden zugänglich zu machen. Auf diesem Weg sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns bei dieser Mission unterstützen.
Stellenangebote
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WerkstudentIn Data Scraper / Researcher
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(Junior) Online Marketing Manager - Schwerpunkt Performance
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Junior Kreditmanager / Portfoliomanager / Bankkaufmann
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Senior Manager semi-professional Investors
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Unsere Core Values
Unser tägliches Handeln orientiert sich an unseren Werten, den Exporo-Core-Values. Sie gelten für jeden Exporian, vom Praktikanten bis zum CEO.

Diese Werte sind für uns nicht nur entscheidend für eine harmonische Zusammenarbeit, sondern auch der Schlüssel zum Erfolg.
Excellence
We openly challenge ourselves for constant improvement.
Excitement
We have a positive mindset and are passionate about reaching our goals.
Execution
We operate fast and crossfunctional. We get the right things done.
Exploration
We seize opportunities and never stand still. Everyone is encouraged to bring in new ideas. Together we change the game.
Sechs gute Gründe für Exporo
1.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben der Schlüssel zur persönlichen Zufriedenheit ist. Grundsätzlich beträgt die wöchentliche Arbeitszeit bei Exporo 40 Stunden. Da für uns vor allem deine Ergebnisse zählen, kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen.
2.
Remote Work
Teams haben verschiedene Bedürfnisse. Daher entscheidet jedes Team selbst, mit welcher Regelmäßigkeit es sich im Büro trifft. Mindestens einmal im Quartal trifft sich jedes Team für zwei bis drei Teamtage, um zum Beispiel Strategieworkshops durchzuführen.
3.
Working abroad
Deine Reiselust kannst du bei Exporo voll und ganz ausleben. Für 30 Tage im Jahr kannst du aus dem europäischen Ausland arbeiten und so, neben deiner Arbeit, neue Länder und Kulturen entdecken.
4.
Weiterbildung
Wir schreiben ein lebenslanges Lernen bei Exporo groß. Damit wir dieser Herausforderung nachkommen können, gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget, das du individuell für deine Interessen und deine Bedürfnisse nutzen und einsetzen kannst.
5.
Altersvorsorge
Wir investieren gemeinsam in deine Vorsorge. Damit du auch später gut abgesichert bist, bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % zzgl. des Eigenbeitrags.
6.
Urban Heroes
Damit wir alle fit und in Form bleiben, bieten wir ein Sportangebot über Urban Heroes an, bei dem für jeden etwas dabei ist. Wer sich so richtig verausgaben will, besucht das HIIT-Workout, während die Ruhigeren unter uns den Yoga-Kurs besuchen.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Du hast Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle oder willst dich initiativ bewerben?
Häufig gestellte Fragen
Deine Bewerbung
Dresscode
Arbeitszeiten
Office Location
Onboarding
Hanseatische Luft geschnuppert?
Was schätzt du an deinem Team am meisten?
An meinem Team schätze ich am meisten, dass sich alle gegenseitig unterstützen und sich immer Zeit nehmen, um die anderen zu unterstützen, egal wie klein oder groß das Problem ist. Außerdem, dass wir jeden Tag miteinander Spaß haben, auch wenn es mal stressig wird.
Sebastian Wetzel
Team Lead Software Engineering
Was schätzt du an deinem Team am meisten?
An meinem Team schätze ich besonders die einer-für-alle-alle-für-einen-Mentalität! Wir können uns immer aufeinander verlassen und gegenseitig um Hilfe bitten. Und auch wenn es mal heiß her geht, haben wir immer gute Laune!
Serineh Nöbel
Senior Financing Manager
Was ist der Purpose deines Jobs?
Die Demokratisierung des Immobilienmarktes treibt mich an. Menschen die Möglichkeit zu geben, mit kleinen Beträgen an der wertstabilsten Anlageform des letzten Jahrhunderts zu partizipieren, macht mich stolz und glücklich zu gleich. Wir sind damit für viele Menschen eine großartige Möglichkeit, Ihr Vermögen diversifiziert anzulegen.
Patrick Hartmann
Managing Director EPH Investment GmbH
Was schätz du an deinem Team am meisten?
Ich wertschätze sehr das Miteinander, damit meine ich nicht nur den respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander sondern, auch die Kommunikation zwischen den sehr flachen Hierarchien. Bei vielen Entscheidungen wird das Team mit einbezogen, klasse.
Babak Djafari
Senior Key Account Manager
Was schätzt du an deinem Team am meisten?
Was mir am besten gefällt ist, dass mein Team sich ernsthaft mit seiner Arbeit und Exporo identifiziert sowie immer daran interessiert ist bestmögliche Lösungen zu finden. Auch wenn der Weg dorthin steinig sein kann. Auch, dass ich von ihnen immer ehrliches Feedback erhalte hilft mir sehr dabei meinen Job besser zu machen. Es macht einfach einen riesen Unterschied, wenn man mit Menschen arbeitet, die sich wirklich einbringen und ein Team hat, das sich vertraut.
Patrick Slavescu
Head of CRM & Service
Was schätzt du an deinem Team am meisten?
In meinem Team schätze ich am meisten eine offene Kommunikation, welche einen sehr guten fachlichen Austausch ermöglicht. Wir unterstützen uns immer alle gegenseitig, dabei steht uns unsere Führungskraft als Coach und mit offenem Ohr zur Seite. Insbesondere die fachliche Expertise jedes Einzelnen lässt uns alle täglich voneinander lernen. So können wir gemeinsam stetig unsere Prozesse optimieren.
Stipo Martinovic
Senior Credit Analyst
Was ist der Purpose deines Jobs?
Ich verantworte das Zusammenspiel unserer internen Stellen und den externen Projektentwicklern. Dabei begleite ich das Projekt von der Anfrage bis zur Auszahlung durch die einzelnen Stages bei Exporo. Mir gefällt hierbei insbesondere die enge Zusammenarbeit mit unseren Projektentwicklern und die Bandbreite unterschiedlichster Immobilienprojekte.
Karo Schuster
Senior Financing Manager
Was hebt Exporo am meisten von anderen Arbeitgebern ab?
Ich habe Exporo als sehr flexiblen und hilfsbereiten Arbeitgeber kennengelernt. Exporo geht auf seine Mitarbeiter ein und ist in Bezug auf Arbeitszeiten sehr flexibel. Auch wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters Rücksicht genommen und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist enorm. Die Stimmung im gesamten Team ist auch auf Distanz super. Egal ob im Büro oder im Zoom Meeting; man trifft freudige und motivierte Kollegen.
Thomas Lange
Head of Credit Risk
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